Brifing,miting,brejmstorming
-
jenik789
- Site Admin
- Příspěvky: 3251
- Registrován: pon říj 31, 2005 2:16 pm
- Bydliště: Zdiby
- Kontaktovat uživatele:
Brifing,miting,brejmstorming
Sedíte na mítinku, posloucháte šéfa a marně se snažíte pochopit, o čem ten dobrý člověk mluví? Černý Petr pro vás vytvořil speciální slovník mana žerské češtiny, který přijde extra vhod všem nedávno povýšeným lopatám a dělnému lidu vůbec. Kéž vám toto skromné dílko pomůže lépe porozumět vaší korporaci a vašim drahým nadřízeným, kteří se stále snaží něco vám odkomunikovat, a vy ne a ne to pobrat!
aut-of-d-box finking = originální, svěží nápad. Podřízení často mylně označují šéfovy nápady za koniny odtržené od reality. Ve skutečnosti se však jedná o aut-of-d-box finking, které pokazí teprve neschopnost realizačního týmu.
autsórsing = způsob, jak se zbavit protivného realizačního týmu. Práce se vyvede ven za cenu mírného zvýšení nákladů a zpomalení procesů, aby se mohla o pár let později zase insórsovat.
benčmárk = čerchovaná čára v grafu, kterou musíme překročit, aby byl bonus. Na konci roku lidi z finančního nenápadně přesunou benčmárk dolů, protože i oni jsou lidi a taky si potřebují vzít hypotéku na ten baráček v Nových Manažerovicích, Praha-východ.
bonus = spolu s výplatou jeden z úplně marginálních důvodů, proč chodíme do práce. Hlavní důvody jsou samozřejmě touha po sebevzdělání, možnost potkat nové lidi a čelit zajímavým čelenžím.
brejnstorming = mítink, při němž náčelník provádí rituální tance kolem flipčártu a ostatní na něj vrhají neotřelé nápady.
čelenž = nikdo přesně neví, co to je, ale manažer tomu neustále úspěšně čelí a doufá, že vy budete čelit také. Zlaté pravidlo byznysu praví, že každý další rok přináší ještě víc čelenží než ten předchozí.
čenž menedžment = propouštění.
ekspektejšny = očekávání. Ekspektejšny musíte správně nasetovat, abyste manažera nezklamali a sobě tak nevytvořili zbytečnou čelenž.
elajnment = radostné souznění duší v jednom názoru. Více viz Dr. J.
Goebbels, Gesammelte Reden.
fídbek = způsob, jak hezky říct ošklivé věci a nezranit ničí city. V nejmenované energetické firmě používají dokonce zpětný fídbek, v překladu zřejmě bek fídbek. Když nám zákazník řekne, že se ten náš šmejd po týdnu rozpadl a že příště od nás něco koupí jen přes svou mrtvolu, citlivě podaný fídbek pro vedení může znít třeba takto: „Odezva je robustní, klienti proaktivně podporují vývoj produktu, spontánně zmiňují resell v dlouhodobém horizontu.“
flipčárt = kousek papíru v nadživotní velikosti, na který se při brejnstormingu zapisují vytryskávající moudra.
folouap = opsat vybrejnstormované ekšn pojnts z flipčártů a rozeslat je po firmě s termíny jako „do Q2 2010“, aby už po nich nikdo ani nevzdechl.
funkcionalita = funkce. Populární amerikanismo-slovakismosvahilismus,
který sice nemá absolutně žádné opodstatnění, ale některým připadá tak elegantní, že ho stále opakují.
helpdesk = skupina lidí, kteří by vám určitě rozchodili zakouslý počítač, kdyby zrovna neměli dovolenou.
leverydžovat = cool verze nudného slova „využít“. Dobře leverydžovat se dá třeba už zmíněný autsórsing, čelenž nebo vůbec cokoli jiného, samozřejmě kromě helpdesku, který je přece na dovolené.
majndset = hardwarová a softwarová konfigurace hlavy. Když máte nápad a nikomu kolem vás se nelíbí, neznamená to, že jste blbý — váš tým má jen špatně nastavený majndset.
mapování procesů = běhání po firmě a malování složitých diagramů, na které se příští kvartál potichu zapomene. M. p. zabaví několik teoreticky založených lidí, kteří by jinak mohli v praxi natropit velké škody.
nejoptimálnější = nejlepčejší. Pěkná ukázka tzv. manažerského
superlativu: optimální, optimálnější, nejoptimálnější. Nejoptimálnější je vždycky ta šéfova varianta.
optimalizace = propouštění.
proaktivní = aktivní, ale o hodně fajnověji. Kdo není proaktivní, může být kdykoli autsórsován. Prvním proaktivním borcem v Čechách byl kolega Hujer, jen se to tehdy neumělo tak pojmenovat.
synergie = abrakadabra. Univerzální zaklínadlo, od něhož se vždy čeká kouzelný a pozitivní efekt.
systém = jakákoli, třeba i ta nejjednodušší věc, která má vypadat učeně a cool. Například sirka je zážehový a oxidizační systém, myš je taktilní kineticko-kontrolní systém a kancelářská židle je hýžďověstabilizační systém s rotační a lokomoční funkcionalitou.
zprocesovat = protáhnout systémem (minimálně tím trávicím) a vrátit šéfovi udělané.
aut-of-d-box finking = originální, svěží nápad. Podřízení často mylně označují šéfovy nápady za koniny odtržené od reality. Ve skutečnosti se však jedná o aut-of-d-box finking, které pokazí teprve neschopnost realizačního týmu.
autsórsing = způsob, jak se zbavit protivného realizačního týmu. Práce se vyvede ven za cenu mírného zvýšení nákladů a zpomalení procesů, aby se mohla o pár let později zase insórsovat.
benčmárk = čerchovaná čára v grafu, kterou musíme překročit, aby byl bonus. Na konci roku lidi z finančního nenápadně přesunou benčmárk dolů, protože i oni jsou lidi a taky si potřebují vzít hypotéku na ten baráček v Nových Manažerovicích, Praha-východ.
bonus = spolu s výplatou jeden z úplně marginálních důvodů, proč chodíme do práce. Hlavní důvody jsou samozřejmě touha po sebevzdělání, možnost potkat nové lidi a čelit zajímavým čelenžím.
brejnstorming = mítink, při němž náčelník provádí rituální tance kolem flipčártu a ostatní na něj vrhají neotřelé nápady.
čelenž = nikdo přesně neví, co to je, ale manažer tomu neustále úspěšně čelí a doufá, že vy budete čelit také. Zlaté pravidlo byznysu praví, že každý další rok přináší ještě víc čelenží než ten předchozí.
čenž menedžment = propouštění.
ekspektejšny = očekávání. Ekspektejšny musíte správně nasetovat, abyste manažera nezklamali a sobě tak nevytvořili zbytečnou čelenž.
elajnment = radostné souznění duší v jednom názoru. Více viz Dr. J.
Goebbels, Gesammelte Reden.
fídbek = způsob, jak hezky říct ošklivé věci a nezranit ničí city. V nejmenované energetické firmě používají dokonce zpětný fídbek, v překladu zřejmě bek fídbek. Když nám zákazník řekne, že se ten náš šmejd po týdnu rozpadl a že příště od nás něco koupí jen přes svou mrtvolu, citlivě podaný fídbek pro vedení může znít třeba takto: „Odezva je robustní, klienti proaktivně podporují vývoj produktu, spontánně zmiňují resell v dlouhodobém horizontu.“
flipčárt = kousek papíru v nadživotní velikosti, na který se při brejnstormingu zapisují vytryskávající moudra.
folouap = opsat vybrejnstormované ekšn pojnts z flipčártů a rozeslat je po firmě s termíny jako „do Q2 2010“, aby už po nich nikdo ani nevzdechl.
funkcionalita = funkce. Populární amerikanismo-slovakismosvahilismus,
který sice nemá absolutně žádné opodstatnění, ale některým připadá tak elegantní, že ho stále opakují.
helpdesk = skupina lidí, kteří by vám určitě rozchodili zakouslý počítač, kdyby zrovna neměli dovolenou.
leverydžovat = cool verze nudného slova „využít“. Dobře leverydžovat se dá třeba už zmíněný autsórsing, čelenž nebo vůbec cokoli jiného, samozřejmě kromě helpdesku, který je přece na dovolené.
majndset = hardwarová a softwarová konfigurace hlavy. Když máte nápad a nikomu kolem vás se nelíbí, neznamená to, že jste blbý — váš tým má jen špatně nastavený majndset.
mapování procesů = běhání po firmě a malování složitých diagramů, na které se příští kvartál potichu zapomene. M. p. zabaví několik teoreticky založených lidí, kteří by jinak mohli v praxi natropit velké škody.
nejoptimálnější = nejlepčejší. Pěkná ukázka tzv. manažerského
superlativu: optimální, optimálnější, nejoptimálnější. Nejoptimálnější je vždycky ta šéfova varianta.
optimalizace = propouštění.
proaktivní = aktivní, ale o hodně fajnověji. Kdo není proaktivní, může být kdykoli autsórsován. Prvním proaktivním borcem v Čechách byl kolega Hujer, jen se to tehdy neumělo tak pojmenovat.
synergie = abrakadabra. Univerzální zaklínadlo, od něhož se vždy čeká kouzelný a pozitivní efekt.
systém = jakákoli, třeba i ta nejjednodušší věc, která má vypadat učeně a cool. Například sirka je zážehový a oxidizační systém, myš je taktilní kineticko-kontrolní systém a kancelářská židle je hýžďověstabilizační systém s rotační a lokomoční funkcionalitou.
zprocesovat = protáhnout systémem (minimálně tím trávicím) a vrátit šéfovi udělané.
Jeník - Jan Česnek
Admin portálu Zdiby ON-LINE http://www.zdiby.cz
Člen Kaštánek Zdiby Z.S. a ZdibyNet, z.s.
Nebojím se říct nebo napsat co si myslím.
Admin portálu Zdiby ON-LINE http://www.zdiby.cz
Člen Kaštánek Zdiby Z.S. a ZdibyNet, z.s.
Nebojím se říct nebo napsat co si myslím.